FUNCIONES ADMINISTRATIVAS DE POSTOBON 

Organización: organización en postobon  esta generalmente jerárquica, en la que se establecen misiones especificas a cada uno de sus integrantes, esto de acuerdo a un perfil o proyección profesional y a una formación académica o técnica.

Dirigir: A sus trabajadores teniendo un buen liderazgo en  el cumplimiento, la responsabilidad, y ética, son solo algunos de los factores básicos que deben encontrarse distribuidos correctamente dentro de una organización, para su subsistencia y crecimiento.

Dirección: para dónde va la organización; como manejar las ofertas y las demandas. mirar la productividad de la empresa, esta compañía es muy competitiva y quiere que el rendimiento de sus empleados sea al máximo.

Coordinación: toda empresa necesita tener una coordinación y nuestra empresa no se queda atrás, ya que hay diferentes rangos  de actividades debe haber una coordinación y supervisión de la parte laboral.

Función Técnica

 Ejecutar las diferencias importantes por la junta directiva

 Función Comercial

 Cumplir con la función de órgano, de asesor del presidente, velar por la correcta ejecución de todas las actividades comerciales

Función de Seguridad

 Supervisor el cumplimiento del programa de seguridad interna y externa, el cual deberá tener en cuenta los riesgos integralmente de los empleados dentro y fuera de la empresa

 Función Administrativa

 Ejecutar y determinar los lineamientos de la planeación estratégica del presidente , llevar acabo las funciones que deben  al trabajador

Control administrativo que mide y evalúa la efectividad desde cada punto de vista

Función contable es la en cargada del la revisión de operaciones, políticas procedimientos contables y financieros

Función Financiera 

Es la encargada del departamento de finanzas que se encuentra conformando por el presidente de la empresa, el asistente de la empresa, vicepresidente financiero, vicepresidente de ventas, de mercadeo, secretario general y el gerente de auditoria 

EN ALPINA

 

LAS FUNCIONES ADMINISTRATIVAS

1)      PLANEACION: Debido a los
cambios continuos de la economía mundial ALPINA se caracteriza por la
planeación de metas a corto plazo  para
cumplirlas satisfactoriamente y generar nuevas metas conforme a dichos cambios
que se puedan llegar a generar realizando innovaciones a sus procesos
asegurando el cumplimiento.

2)      ORGANIZACIÓN: En cuanto a la
organización de ALPINA se evidencia que hasta el año 2011 se contaba con un
presidente general, la junta directiva y el vicepresidente general el cual
estaba encargado de dirigir y controlar las sedes internacionales, debido a la
gran demanda de productos y por ende el crecimiento de la empresa hizo que se
realizara unas reestructuración donde cada sede a nivel internacional contarían
don la dirección de un gerente general esto genero una descentralización de las
actividades así logrando un mayor control sobre las mismas  haciendo que la organización de alpina se
aplique para todas las sedes de la misma manera consolidando la unidad que
representa a ALPINA.

3)      DIRECCION: En ALPINA hay más
de 6000 empleados por lo cual se determinó realizar reuniones continuas a los
empleados dándoles a conocer todos los cambios, estrategias y planes que tiene
la empresa para que ellos opinen y se hagan participes de cada uno de los
cambios que se puedan llegar a generar incentivando el liderazgo de las
personas al ser partícipes de las decisiones que se lleguen a tomar y
adicionalmente se hace una concientización y sentido de pertenencia frente a la
empresa.

4)      COORDINACION: Para el logro de
los objetivos en ALPINA se realizan diferentes capacitaciones y verificaciones
con el fin de establecer una armonía y sinergia entre los diferentes procesos
que involucran desde el ingreso de las materias primas hasta la entrega del
producto final a los clientes y consumidores por lo cual crearon un plan
operativo comercial el cual es aplicado a todas las sedes a nivel nacional e
internacional y así tener una completa coordinación entre procesos.

5)      CONTROL: Para el logro de
las metas generadas es importante emplear diferentes tipos de control para  verificar que todos los objetivos sea
cumplidos satisfactoriamente o se en necesario realizar cambios correctivos
para el logro de las mismas para esto se realiza mensualmente un balance donde
intervienen los gerentes y los fejes de ventas tomado en cuenta ciertos
indicadores o variables que son claves para el cumplimiento de os objetivos, o
también se realiza un control estratégico frente al estudio de la competencia
en forma de auditorías que consisten en realizar visitas a los puntos de venta,
tiendas de barrio y supermercados a cargo de los jefes de venta y vendedores
revisando los nuevos productos de la competencia, haciendo encuestas de
satisfacción, etc.

B.TEORÍA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN

https://www.google.com/intl/es-419_co/about/company/products/

LAS SEIS FUNCIONES BÁSICAS DE LA EMPRESA

1. FUNCIONES TÉCNICAS:

Google Inc. es una empresa multinacional estadounidense especializada en productos y servicios relacionados con Internet, software, dispositivos electrónicos y otras tecnologías.

El cofundador y director ejecutivo, Larry Page, describió una vez el "motor de búsqueda perfecto" como algo que "comprende exactamente lo que quieres decir y te da exactamente lo que deseas". Desde entonces, Google se ha desarrollado para ofrecer productos que exceden la búsqueda, aunque el espíritu de lo que dijo permanece intacto. Con todas nuestras tecnologías, desde la búsqueda de Chrome hasta Gmail, nuestro objetivo es facilitar lo más posible la búsqueda de la información que necesitas y la concreción de las cosas que necesitas que se hagan.

·         Búsqueda web de Google

Busca miles de millones de páginas web.

·         Google Chrome

Un navegador diseñado para brindar velocidad, simplicidad y seguridad.

·         Google para celulares

Obtén productos de Google en tu teléfono celular.

·         Búsqueda de imágenes

Busca imágenes en la Web.

·         Noticias

Busca miles de historias nuevas.

·         Docs

Crea y comparte tus documentos, presentaciones y hojas de cálculo en línea.

·         Google Traductor

Traduce instantáneamente texto, páginas web y archivos a más de 50 idiomas.

·         Grupos

Crea listas de correo y grupos de debate

·         Búsqueda de blogs

Buscar blogs sobre tus temas favoritos

·         Google Académico

Busca documentos académicos.

·         Alertas de Google

Recibe mensajes de correo con novedades sobre los temas que elijas.

·         Code

Herramientas del programador, APIs y recursos

 

 

2. FUNCIONES COMERCIALES:

Brindamos una variedad de herramientas que ayudan a las empresas de todo tipo a alcanzar el éxito conectado o desconectado de la Web. Estos programas forman parte de la columna vertebral de nuestra empresa y también han permitido que los emprendedores y editores de todo el mundo hagan crecer las suyas. Nuestros programas publicitarios, que varían desde sencillos anuncios de texto a anuncios de medios interactivos, ayudan a que las empresas encuentren clientes y a que los editores hagan dinero producto de su contenido. También brindamos herramientas de computación en la nube para empresas, que ahorran dinero y ayudan a que las organizaciones sean más productivas.

3. FUNCIONES FINANCIERAS:

https://investor.google.com/corporate/message.html

Nos tomamos muy en serio nuestra responsabilidad con nuestros accionistas. Nuestra creencia es que maximizamos valor para los accionistas, manteniendo un enfoque a largo plazo. En lugar de pensar en las formas en que podemos crear ganancias económicas de corta duración cada trimestre, nos centramos en el servicio a nuestros usuarios y la entrega de la información más relevante tan rápido como nos sea posible. Al proporcionar la mejor experiencia de usuario, creemos que estamos construyendo una empresa que va a crear más valor, no sólo para nuestros usuarios, pero en última instancia, también para nuestros accionistas también. 

Google Inc. (Google), es una compañía de tecnología global. El negocio de la compañía se centra principalmente en torno a las áreas clave, como la búsqueda, la publicidad, los sistemas operativos y plataformas, la empresa y los productos de hardware. La Compañía genera ingresos principalmente mediante la entrega de la publicidad en línea. La Compañía también genera ingresos de Motorola con la venta de productos de hardware. En junio de 2014, Google Inc adquirió mDialog Corp. Efectiva 25 de junio 2014, Google Inc adquirió Appurify Inc, un desarrollador con sede en San Francisco de la aplicación de software de interceptación móvil.A partir del 23, de julio de 2014, Google Inc adquirió drawElements Oy, un desarrollador con sede en Helsinki de software de gráficos 3D. A partir del 06 de agosto 2014, Google Inc adquirió Tinker Square Inc. efectiva 22 de agosto 2014, Google Inc adquirió Gecko Design Inc. efectiva 26 de agosto 2014, Google Inc adquirió Zync Inc. Efectiva 10 de septiembre 2014, Google Inc adquirió Lynx Design Inc . Efectiva 11 de septiembre 2014, Google Inc adquirió entrada Factory Inc.

 

4.  FUNCIONES DE SEGURIDAD:

https://www.google.com/intl/es_co/about/company/security.html

Filosofía de seguridad de Google

Como proveedor de software y de servicios para un gran número de usuarios, de anunciantes y de editores de Internet, Google reconoce la importancia de ayudar a proteger tu privacidad y su seguridad. Somos conscientes de la importancia de la seguridad de los productos para mantener la confianza de nuestros usuarios y, por ello, nos esforzamos por crear productos innovadores que satisfagan sus necesidades y les beneficien.

No solo nos referimos a los usuarios de los servicios de Google (os damos las gracias a todos), sino también a los desarrolladores de software que se encargan de crear las aplicaciones y a las personas ajenas a Google que se entusiasman por la seguridad y hacen que nos mantengamos alerta. La combinación de los esfuerzos de todos es de gran importancia para conseguir que Internet sea más seguro.

Como se describe en nuestra certificación Safe Harbor, Google cumple con los acuerdos marco de protección de la información (Safe Harbor Framework) vigentes entre los EE.UU. y la UE y entre los EE.UU. y Suiza, tal como lo establece el Departamento de Comercio de los EE.UU. respecto de la recopilación, el uso y la conservación de información personal de países miembros de la Unión Europea y Suiza. Google ha certificado que cumple con los principios de privacidad Safe Harbor correspondientes

google es miembro de Network Advertising Initiative (NAI), una cooperativa de empresas comprometidas a crear políticas de publicidad responsable en Internet. A través de una herramienta creada por NAI,

Google también cumple con los Principios de buenas prácticas para la publicidad basada en el comportamiento en línea del Internet Advertising Bureau del Reino Unido