ADM. ANTIGUEDAD

ADMINISTRACIÓN EN LA ANTIGÜEDAD

La administración es obtenida desde mucho tiempo atrás, y sin darnos cuenta los seres humanos hemos aportado tanto para lograr lo que tenemos hoy día actividades mas organizadas, coordinadas dirigidas.

ÉPOCA HISTÓRICA.

 

En la historia las organizaciones que predominaban eran las hordas y los clanes, en este tiempo el hombre era nómada. Esta organización de tamaño reducido, bastante inestable y sus miembros pasaban de una horda a otra con facilidad. Cada horda tenía un jefe el cual había que obedecer

EL CLAN: es otro tipo de organización compuesto por familias emparentadas por un antepasado. Este era ventiado, y se simbolizaba el pasado con un animal o una planta, estos tienen jefes que simultáneamente es sacerdote y juez.

La familia como organización social soberana donde predominaba la autoridad paterna (Régimen del patriarcado).

El gobierno es ejercido por el padre más anciano (PATRIARCA). Los hombres se dedican principalmente a la caza, las mujeres y niños a la recolección de frutos y los ancianos a quedarse en casa.

En la época neolítica se descubre que se podían cultivar los frutos para una transformación entre el hombre y sus actividades, con ellos aparece la aldea y se forman las tribus.

 

LA ALDEA: Se constituye cuando las hordas alcanzaron la agricultura y a su vez era necesario almacenar en un lugar seguro los productos. Se construyeron viviendas de lado y lado y trajo como fin una mayor convivencia social. Al igual que las tribus también lograron un grado de cohesión política más allá que familiar, cada uno tiene su propio jefe, con esto vino el gobierno de la mujer (o MADRE) que adquiere un dominio en el campo del cultivo y la que sustenta el hogar.

ALPINA EN LA ANTIGÜEDAD

Organizar una gran fiesta para elegir al mejor del mundo. En total, llegaron 60 clases de quesos provenientes de diferentes reinos, lo que hizo muy difícil la elección. De un lejano lugar llegó un queso de textura suave, cremosa y con una aterciopelada capa color blanco, que llevó al Brie a ser elegido como rey del certamen.

Por la misma época, una campesina de la región vendía de forma artesanal un queso que fabricaba en su propia casa y cuya principal característica era el color blanco En la antigüedad existía un príncipe glotón cuya principal obsesión eran los quesos, por lo que un día decidió aterciopelado que lo hacía

GOOGLE EN  LA ANTIGÜEDAD 

Los mayores puntos que hemos podido identificar en los cuales Google como empresa contrasta con 
las empresas en la antiguedad son los siguientes:
1- Una empresa integral.
2- Un sistema de publicidad original y asequible. 
3- ‘Don’t be evil’, una comunicación ‘sui generis’, pero efectiva.
4- Una permanente innovación y una gran capacidad para reinventarse.
5- Una asombrosa capacidad para leer el futuro.
7- Un modelo único de Recursos Humanos.
8- Política de empresa ‘estilo Google’: Trabajar y divertirse. 
9- Política de empresa ‘estilo Google’: Equipos pequeños, constantes cambios: 
10- Innovación, Innovación, Innovación.
 
GRUPO NUTRESA
 
El Grupo Nutresa, antes llamado Grupo Nacional de Chocolates,  es una de las empresas más grandes de Colombia. Se fundó el 12 de abril de 1920 en Sonsón, Antioquia, Colombia, como la compañía de chocolates Cruz Roja. Su proceso de expansión y de diversificación en bebidas de café, bebidas de chocolate le ha permitido consolidarse en el mercado nacional y posicionar sus marcas en los mercados objetivos de la Región Andina, de Centroamérica y el Caribe, y de la comunidad hispana de Estados Unidos. 

Como antes se mencionó el Grupo Nutresa tiene su origen a principios del siglo XX cuando se da en Colombia el desarrollo industrial con la fundación de empresas que hoy son símbolo de su economía. En este período histórico nace, Compañía Nacional de Chocolates Cruz Roja que años más tarde se convertiría en Compañía Nacional de Chocolates S.A.

En 1912, por iniciativa de un grupo de empresarios locales, se constituye en Medellín la Fábrica de Galletas y Confites que en 1925 pasaría a llamarse Fábrica de Galletas Noel y a partir del año 1999, Compañía de Galletas Noel S.A. En 1933, Compañía Nacional de Chocolates se convierte en accionista de la empresa galletera; éste el primer paso de una relación empresarial que sería más adelante base para la construcción del Grupo de Alimentos.

 

COLOMBINA S.A

RESEÑA HISTORICA – ADMINISTRACION EN LA ANTIGUEDAD

 

COLOMBINA  tiene que ver con la  de administración en la antigüedad ya que nos habla, de que ellos utilizaban los recursos naturales para vender los productos y en COLOMBINA  se utilizan pero para fabricar los  dulces, fue fundada en 1918, por el señor Hernando Caicedo, un hombre visionario del Valle del Cauca, empezó a moler caña para la producción de panela en un trapiche halado por bueyes. Don Hernando trabajó incansablemente junto con sus colaboradores hasta convertir su pequeño predio en uno de los ingenios azucareros más importantes de Colombia: el Ingenio Rio paila, con una producción de 100  toneladas de azúcar en el primer año.

En 1927, al mezclar el azúcar con la variedad de frutos naturales, Don Hernando se dio cuenta que podía transformar el sabor de estas tierras fértiles, en delicias a gran escala.

En modernos equipos se comenzaron a producir toda clase de dulces y confites con sabores a frutas tropicales que lograron conquistar a generaciones de esta  empresa que aprovechó la riqueza natural y agrícola del Valle del Cauca; sus cálidas temperaturas, la calidad y la fertilidad de sus suelos, para convertirse en una de las más grandes productoras de dulces de América Latina.

COLOMBINA es una compañía global con más de 80 años de experiencia enfocada en la satisfacción de los consumidores con alimentos prácticos y gratificantes de precios accesibles. Exporta sus productos a más de 46 países, incluyendo Estados Unidos, Australia, España e Inglaterra, entre otros. Durante los últimos años, la compañía ha ampliado sus mercados y logró incursionar en nuevos países, entre ellos: Nueva Caledonia, Mali, Marruecos, Argelia, Costa de Marfil, Zambia, Israel, Kuwait, Polonia, Gabón, Angola e Italia.

 

 RESEÑA HISTORICA DE POSTOBON

  • -11 de octubre de 1904
  • Gabriel Posada y Valentina Tobón comenzaron en las calles Colombia y Sucre en el centro de Medellín, la fabricación de bebidas gaseosas.
  • -1904
  • Lanzamiento ¨Cola Champaña¨ primera bebida que se produjo.
  • -1906
  • Se abre una fábrica en Manizales y luego otra en Cali.
  • -1950
  • Llega a la presidencia el doctor Carlos Ardil Lulle quien con su liderazgo introduce estrategias de innovación diversificación, calidad, distribución, servicio al cliente y sobre todo compromiso social, consolidado a Postobon en el mercado de las bebidas no alcohólicas del país.
  • 1950-1980
  • Dotación dela flota más moderna y eficaz de Latinoamérica.
  •  Adquisición de una sede central dela Compañía en el edificio Coltejer en Medellín.
  • Patrocinio de diferentes deportes, especialmente en el ciclismo.
  • Franquicia para embotellar Pepsi-Cola.
  • Ampliación del sistema distribución, mediante la implementación del Servicio Residencial Postobon.
  • -1980
  • Lanzamiento delas gaseosas dietéticas Postobon fue la primera empresa en Latinoamérica en lanzar una línea exclusiva de este tipo de bebidas.
  • Introducción al mercado del envase no retornable Frio Pack.
  • -1997
  • Se lanza Hit bebida a base de frutas, elaboradas con modernos procesos de producción, pasteurización y envasado.
  • Se obtiene el sello de Calidad ICONTEC, siendo la primera compañía de bebidas del país en recibir dicha certificación.
  • -2000
  • Se lanza Squash una nueva bebida hidratante especial para deportistas, marca que alcanzó el 30% de participación en esta categoría en Colombia.
  • Llega al mercado 7UP, franquicia internacional que alcanza en seis meses el 50% de participación de mercado del segmento de lima limón.
  • -2002
  • Se comienza la distribución de Gatorade.
  • -2005
  • Se incluye en el portafolio la categoría té helado, con la marca Mr., Tea  en sabores de Limón y Durazno.
  • -2006
  • Se lanza Hit Buenos Días, jugo de naranja 100% natural, omega 3 de calcio.
  • Se incluyó en el portafolio la categoría de Bebidas energizantes con la marca Peak.
  • -2007
  • Se adquiere la marca de bebidas de fruta Tutti Frutti.
  • -2008
  •  Llega al portafolio H2Oh! una novedosa agua saborizada ligeramente gasificada, con un toque 7UP y sin calorías.
  •  Sale al mercado Mr. Tea verde con antioxidantes.
  • - 2009
  • Postobón inaugura la planta de producción más grande y con mayor tecnología en el país, en la ciudad de Yumbo, ubicada estratégicamente en una zona de gran proyección industrial. Se lanza al mercado Oasis, la primera y única agua del país que se preocupa por la educación de los niños del país.
  • Se lanza al mercado Oasis, la primera y única agua del país que se preocupa por la educación de los niños del país.
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  • Las bebidas hidratantes Squash le otorgan el sello de calidad ICONTEC. De esta forma Postobón se convierte en la primera empresa en el país en obtener dicha certificación para esta categoría de productos
  • -2010
  • Postobón se convierte en el patrocinador oficial del fútbol Colombiano, en todas las categorías con la Liga Postobón, el Torneo Postobón, la Copa Postobón, el Campeonato Postobón Sub 19 y la Copa de Postobón de Microfútbol.
  • -2011
  • Se inaugura la segunda planta más moderna del país, en el municipio de Piedecuesta, Santander generando empleo y desarrollo a esta población.
  • -2012
  • Se inaugura en Malambo (Atlántico) la tercera planta más moderna del país. Lanzamiento de la marca de gaseosas SPEED. Nuevas extensiones de marca en la categoría Agua, Cristal Vitality y Cristal Sport.